Множество документов, регламентирующих деятельность компаний различной формы собственности с января этого года обогатилось закон "О специальной оценке условий труда". Его требования перечислены в Сертификате ГОСТ 12.0.230-2007, или в международном наименовании OHSAS 18001. Он содержит основные требования, предъявляемые к системам безопасности и охраны труда. Указания по его внедрению содержатся в стандарте OHSAS 18002:2007, который носит рекомендательный характер.
Специальная оценка труда касается всех сфер деятельности. И, прежде всего, необходима тем компаниям, сотрудники которых работают в условиях риска для своей безопасности. Это строительные компании, заводы, крупные производства, автозаправки, организациям, сотрудники которых работают с компьютерами, системами видеонаблюдения, медицинские учреждения, экстренные службы и др.
Преимуществом спецоценки является непрерывность наблюдения за безопасности труда, постоянная работа по снижению травматизма и уровня рисков. По эффективности они значительно превосходит периодическую аттестацию рабочих мест, которая сейчас распространена повсеместно.
Несмотря на то, что сертификация системы безопасности труда является добровольной, и для получения сертификата требуются определенные силы и средства, но он весьма полезен и сотрудникам, и руководству каждой компании.
Сотрудники в компании, получившей OHSAS 18001:2007, трудятся в условиях, принятых во всем мире, как оптимальные. Это повышает производительность труда. Поэтому в интересах и работников, и руководства внесение сертификации по OHSAS 18001:2007 в условия коллективного договора.
Для руководства компании внедрение специальной оценки труда (сертификация по OHSAS 18001) дает дополнительные преимущества при участии в тендерах и конкурсах, а также при работе с госструктурами разного уровня. Можно утверждать, что логическим продолжением принятия закона "О специальной оценке условий труда", госструктуры в недалеком будущем будут одним из условий, необходимых для участников тендера, заявлять наличие у претендентов сертификата OHSAS 18001.
Более того, специальную оценку условий труда придется пройти работодателю, если сотрудник компании, недовольный условиями труда, обратится по этому поводу в суд. И чем проводить эту оценку в срочном режиме, проще сделать ее заранее, приведя рабочие места своих сотрудников в надлежащее состояние и получив OHSAS 18001:2007. Кстати, это обойдется дешевле, чем срочное прохождение специальной оценки.
Представляется, что в реалиях Александрова, прежде всего с сертификацией по OHSAS 18001 следует поторопиться пассажироперевозчикам. Поскольку условия работы сотрудников этих компаний напрямую влияют на их собственную безопасность, но и на жизнь и здоровье пассажиров. А повторяющиеся скандалы при проведении конкурсов говорят о серьезной конкурентной борьбе на этом рынке услуг. Специальная оценка условий труда будет несомненным преимуществом в конкурсе.
После принятия закона "О специальной оценке условий труда" стал другим не только порядок оценки условий труда, но и ответственность за нарушения в этой области. Например, размеры штрафов увеличились и их конкретная величина составляет от 2 до 80 тыс. руб. и зависит от основания и статуса субъекта наложения штрафа.
Для получения добровольного сертификата необходимо обратиться в одну из организаций центр сертификации и лицензирования «Единый Стандарт». Система «Единый Стандарт» обладает всей полнотой информации по подготовке и получению добровольного сертификата. необходимая документация и схему получения Сертификата OHSAS 18001 Практические советы по проведения, выбор аттестующей организации – все предоставляется в полном объеме . Кроме того, в «Едином Стандарте» дадут исчерпывающую информацию о том, какие факторы влияют на цену процедуры сертификации.
