Часто при найме на работу граждане не обращают или не считают нужным обратить внимание на вопросы соблюдения трудового законодательства. А ведь каждый работающий должен иметь трудовой договор. На основе этого договора производятся все предусмотренные законами выплаты и отчисления в социальные фонды. Если этого не делается, то в первую очередь страдают граждане, т.к. они теряют социальные права, такие, как оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, право на соблюдение нормативных условий труда.
Многие граждане живут «сегодняшним» днем. Они согласны на то, чтобы получать зарплату «в конвертах», расписываясь в ведомости за меньшую сумму или не расписываясь вообще нигде. В будущем их ждет большая проблема при начислении пенсии (отсутствие отчислений в Пенсионный фонд).
Основной причиной, по которой заработная плата выплачивается «в конвертах», является нежелание работодателей платить налоги и страховые взносы, соблюдать нормы трудового законодательства. При этом вывод заработной платы «в тень» уменьшает объем поступлений как в бюджет налога на доходы физических лиц (НДФЛ) – основного бюджетообразующего налога, за счет которого формируется более 40% собственных доходов области, так и объем поступлений во внебюджетные фонды, в первую очередь в ПФР.
Получение неофициальной заработной платы влечет за собой массу рисков для работников: частичное либо полное лишение социальных, медицинских и пенсионных гарантий, низкую оплату отпускных и выходных пособий.
Чем опасна серая зарплата, каковы минусы зарплаты в конвертах для работников?
1. Не возражая против серой зарплаты, работник становится соучастником налогового правонарушения.
2. Если работник решит взять кредит в банке на крупную покупку, банк, скорее всего, откажет в выдаче кредита. Получив справку 2-НДФЛ для банка только с белой части, работник поймет, что кредит ему не получить, а значит и о покупке автомобиля, квартиры или еще чего-либо нужно забыть или отложить до лучших времен. Разумеется, есть банки, которые принимают справки о доходах по свободной форме. Но вряд ли бухгалтер или директор согласятся подписывать такую справку.
3. Но если кредит нужен не каждому, то в отпуск рано или поздно пойдет каждый работник. Сумма отпускных не оправдает ожидания работника. В тех случаях, когда работнику выплачивается серая зарплата, гарантия получить отпускные в том числе и с суммы в конвертах, невелика. Рассчитать сумму с серой части зарплаты для бухгалтера трудоемко и поэтому, скорее всего, работник ничего не получит.
4. Есть еще опасность. Про Ваш конверт могут просто забыть. Иногда тот, кто выдает зарплату в конвертах, забывает ее выдать всем работникам. А могут и просто не выдать зарплату в конверте, нет денег.
5. И, конечно, работодатель не перечислит с зарплаты в конверте страховые взносы за работника. Это дополнительный доход работодателя.
Справедливости ради заметим, что работник ничего поделать в сложившейся ситуации не может. Даже жалоба в соответствующие органы не поможет, работник может лишиться рабочего места. Выход для работника один — перейти на работу к тому работодателю, кто платит белую зарплату.
Каковы минусы зарплаты в конверте для работодателей.
Работодатель, выдавая зарплату в конверте, является участником налогового правонарушения, рискуя навлечь на себя, как на юридическое лицо, штрафные санкции, включая уголовную ответственность.
Кроме этого, работодатель попадает в зависимость от работников, становится заложником сложившейся ситуации. Любой работник, перестав быть лояльным к компании, может анонимно позвонить в Трудовую инспекцию или в Налоговую службу и сообщить о факте выдачи зарплаты в конвертах. В этом случае компании грозят долгие проверки, штрафы и другие большие неприятности.
Понятны стремление работодателей снизить свои расходы и именно по этой причине предлагать серую зарплату работнику. Налоговая нагрузка велика, порой серая схема выплаты зарплаты позволяет бизнесу приносить собственнику хоть какой-то доход. Но это очень небезопасный путь, который может иметь очень нехорошие последствия (особенно, если коллектив большой).
Иногда работодателю бывает дешевле платить все налоги.
