Телефонный справочник 
На сайте  В Яндекс  
Реклама
Рейтинг@Mail.ru
Архив новостей
   
Новости за Март - 2003
Новости за Апрель - 2003
Новости за Май - 2003
Новости за Июнь - 2003
Новости за Июль - 2003
Новости за Август - 2003
Новости за Сентябрь - 2003
Новости за Октябрь - 2003
Новости за Ноябрь - 2003
Новости за Декабрь - 2003
Новости за Январь - 2004
Новости за Февраль - 2004
Новости за Март - 2004
Новости за Апрель - 2004
Новости за Май - 2004
Новости за Июнь - 2004
Новости за Июль - 2004
Новости за Август - 2004
Новости за Сентябрь - 2004
Новости за Октябрь - 2004
Новости за Ноябрь - 2004
Новости за Декабрь - 2004
Новости за Январь - 2005
Новости за Февраль - 2005
Новости за Март - 2005
Новости за Апрель - 2005
Новости за Май - 2005
Новости за Июнь - 2005
Новости за Июль - 2005
Новости за Август - 2005
Новости за Сентябрь - 2005
Новости за Октябрь - 2005
Новости за Ноябрь - 2005
Новости за Декабрь - 2005
Новости за Январь - 2006
Новости за Февраль - 2006
Новости за Март - 2006
Новости за Апрель - 2006
Новости за Май - 2006
Новости за Июнь - 2006
Новости за Июль - 2006
Новости за Август - 2006
Новости за Сентябрь - 2006
Новости за Октябрь - 2006
Новости за Ноябрь - 2006
Новости за Декабрь - 2006
Новости за Январь - 2007
Новости за Февраль - 2007
Новости за Март - 2007
Новости за Апрель - 2007
Новости за Май - 2007
Новости за Июнь - 2007
Новости за Июль - 2007
Новости за Август - 2007
Новости за Сентябрь - 2007
Новости за Октябрь - 2007
Новости за Ноябрь - 2007
Новости за Декабрь - 2007
Новости за Январь - 2008
Новости за Февраль - 2008
Новости за Март - 2008
Новости за Апрель - 2008
Новости за Май - 2008
Новости за Июнь - 2008
Новости за Июль - 2008
Новости за Август - 2008
Новости за Сентябрь - 2008
Новости за Октябрь - 2008
Новости за Ноябрь - 2008
Новости за Декабрь - 2008
 
Отпуск в цифрах и фактах
27.07.2004 12:33
Раз в году вы должны уходить в отпуск. Кодекс законов о труде настоятельно это рекомендует. Минздрав упорно требует. Ведь уже на 250-й день походов на службу в человеческом организме накапливается критическая масса усталости и раздражительности, снять которые можно только полным "ничегонеделанием"…

29,6 - коэффициент рассчета отпускных. Ваш среднемесячный заработок за предшествующие отпуску двенадцать месяцев делится на 29,6 и умножается на количество отпускных дней. Можете проверить, не ошибся ли случайно ваш бухгалтер...

35 - календарных дней дополнительного отпуска полагаются тем, кто работает в тяжелых или вредных для здоровья условиях. Если сочтете такой период слишком длинным, тогда возьмите часть отпускных дней позже - в любое удобное для вас (и для вашего руководства) время до конца года. Впрочем, за неиспользованные дни законного отдыха вы вправе получить денежную компенсацию. Но только при условии: 24 дня все-таки придется отдохнуть.

Труднее всего с отпуском у американцев. В США работодатель совершенно не обязан предоставлять оплачиваемый отпуск своим служащим.

В Европе длительность отпуска определяется правительством.

28 - дней необходимо человеку для полноценного отдыха. В этом уверяют психофизиологи. Хотя такой длительный перерыв - настоящий стресс для организма: чем дольше отдыхаешь, тем труднее потом войти в рабочий ритм.
40 - на столько процентов уменьшается риск сердечно-сосудистых заболеваний у тех, кто бывает в отпуске хотя бы раз в году.

Отпуск-international:

Самый продолжительный отпуск в Европе у служащих Финляндии: 39 дней. Далее следуют: Швеция и Дания - 30-35 дней; Франция и Норвегия - 25 дней; Бельгия, Ирландия и Великобритания -- 20 дней.

Канадцы и Японцы отдыхают максимум 10-14 дней в году.
А вот в Мексике работодатели предлагают своим подчиненным не более шести дней в году для законного отдыха.

56 - самый продолжительный положен нашим педагогам, а также научным сотрудникам. Кстати, за 56 дней одна американская учительница физкультуры дошла до Северного полюса и стала первой женщиной в мире, отважившейся свершить такое нелегкое путешествие.
Вера Ханина
 
Комментарии пользователей
Правозащитник-отпускник Петя
30.07.2004 21:14
В тесте ошибка!!! Надо отдохнуть не 24 дня, а 28! А за оставшиеся получить денежную компенсацию! Это во первых. А во вторых делить надо на 29,6 и брать для расчета среднюю зарплату за последние 3 месяца пред отпуском. Например, если отпуск в августе то брать надо май, июнь, июль. Зарплату за эти три месяца сложить. Разделить на 3 и разделить на 29,6. Получится за один день отпуска. Эту сумму надо умножить на колличество дней отпуска и получите свои отпускные. Вот и всё! Спасибо за внимание.


Разработка сайтов. Реклама в интернет.




Copyright "Александров.pу" © 2001 - 2021 All rights reserved. Копирование материалов разрешено только с личного разрешения администратора сайта. Цитирование материалов разрешено, но обязательно с указанием ссылки на источник и не более 50%.
--------------------------------------------------------------------------------------- # --> Страница сгенерировалась за 2.3135 сек. # ---------------------------------------------------------------------------------------