Телефонный справочник 
На сайте  В Яндекс  
Реклама
Рейтинг@Mail.ru
Архив новостей
   
Новости за Март - 2003
Новости за Апрель - 2003
Новости за Май - 2003
Новости за Июнь - 2003
Новости за Июль - 2003
Новости за Август - 2003
Новости за Сентябрь - 2003
Новости за Октябрь - 2003
Новости за Ноябрь - 2003
Новости за Декабрь - 2003
Новости за Январь - 2004
Новости за Февраль - 2004
Новости за Март - 2004
Новости за Апрель - 2004
Новости за Май - 2004
Новости за Июнь - 2004
Новости за Июль - 2004
Новости за Август - 2004
Новости за Сентябрь - 2004
Новости за Октябрь - 2004
Новости за Ноябрь - 2004
Новости за Декабрь - 2004
Новости за Январь - 2005
Новости за Февраль - 2005
Новости за Март - 2005
Новости за Апрель - 2005
Новости за Май - 2005
Новости за Июнь - 2005
Новости за Июль - 2005
Новости за Август - 2005
Новости за Сентябрь - 2005
Новости за Октябрь - 2005
Новости за Ноябрь - 2005
Новости за Декабрь - 2005
Новости за Январь - 2006
Новости за Февраль - 2006
Новости за Март - 2006
Новости за Апрель - 2006
Новости за Май - 2006
Новости за Июнь - 2006
Новости за Июль - 2006
Новости за Август - 2006
Новости за Сентябрь - 2006
Новости за Октябрь - 2006
Новости за Ноябрь - 2006
Новости за Декабрь - 2006
Новости за Январь - 2007
Новости за Февраль - 2007
Новости за Март - 2007
Новости за Апрель - 2007
Новости за Май - 2007
Новости за Июнь - 2007
Новости за Июль - 2007
Новости за Август - 2007
Новости за Сентябрь - 2007
Новости за Октябрь - 2007
Новости за Ноябрь - 2007
Новости за Декабрь - 2007
Новости за Январь - 2008
Новости за Февраль - 2008
Новости за Март - 2008
Новости за Апрель - 2008
Новости за Май - 2008
Новости за Июнь - 2008
Новости за Июль - 2008
Новости за Август - 2008
Новости за Сентябрь - 2008
Новости за Октябрь - 2008
Новости за Ноябрь - 2008
Новости за Декабрь - 2008
 
ЗАВОД "VESTEL-СНГ" СТАРТОВАЛ БЕЗ ФАНФАР
08.11.2006 15:09
Один из крупнейших производителей бытовой и электронной техники на территории России - фирма "VESTEL-СНГ" из Александрова начала 1 ноября 2006 года свою вторую "жизнь". Именно в этот день был официально принят в эксплуатацию новый корпус по производству холодильников и стиральных машин. Но праздничных фанфар и разрезания красной ленточки в минувшую среду не было - весьма значимое не только для известной турецкой фирмы, но и для Александровского района, для всей области событие прошло в сугубо рабочей обстановке. Обо всех событиях последнего, не самого легкого для фирмы года (один пожар на телевизионном заводе в ноябре минувшего года чего стоит!), я попросил рассказать генерального директора "VESTEL-СНГ" г-на Али Тунч Джана.
- Если бы не пожар на телевизионном заводе, который произошел 14 ноября 2005 года, мы новый корпус по производству бытовой техники запустили бы гораздо раньше. И, тем не менее, с марта 2006 года выпуск холодильников и стиральных машин проходил в так называемом тестовом режиме.
Очень много времени и сил отняли противопожарные мероприятия (у нас для этого разработано пять различных программ и уровней защиты). Предыдущий печальный урок не прошел даром.
***- Г-н Али, до Вашего приезда я побывал вместе с заместителем главного инженера Е. Бегляковым в огромном (его площадь, как мне сказали, 42 тысяч квадратных метров) корпусе для производства "белой техники". Сколько же будет произведено ее в ближайшее время?
- Предполагается, что в ближайший год будет выпущено полмиллиона холодильников высокого потребительского класса. И столько же стиральных машин. Кроме того, мы сейчас инвестируем средства в расширение производства холодильников - уже с июня 2007 года их ежегодный выпуск должен будет увеличиться на 150 тысяч штук.
***- Пожар на телевизионном заводе "VESTEL-СНГ" стал для Александрова общенародной потерей. Как фирма справилась с такими убытками?
- Вы правильно сказали про финансовые потери. Ведь мы до сих не получили страховые выплаты (их размер должен составить более, чем 30 миллионов долларов США). Одна из известных российских страховых компаний, клиентами которой мы являлись, все еще "размышляет", стоит ли возмещать столь солидные средства по этому страховому случаю. Конечно, вся эта продолжающаяся уже год история не прибавляет нам энтузиазма - "VESTEL-СНГ" не чувствует себя защищенной от подобных превратностей на российском рынке. И, несмотря на это, мы намерены в дальнейшем инвестировать в экономику Владимирской области еще большие суммы (на сегодня общий объем инвестиций составил 70 миллионов долларов). Тем более, что площадь отведенного нам земельного участка в 300 тысяч квадратных метров позволяет думать в будущем о строительстве еще одного завода, который займет наиболее привлекательную "нишу" в производстве других видов бытовой техники (для этого сейчас проводятся маркетинговые исследования).
После пожара в течение полугода все 1000 работников телевизионного завода получали заработную плату. Мы платили все причитающиеся налоги в бюджеты всех уровней. А затем часть рабочих была трудоустроена на новом производстве бытовой техники (сейчас там трудится около 1200 человек).
Как только мы получим причитающиеся по страхованию средства, незамедлительно начнем восстановление корпуса телевизионного завода - еще более современного и комфортного для сотрудников. Но в области страхования имущества и производственных рисков перейдем на сотрудничество с надежными европейскими и турецкими страховыми компаниями.
***- Г-н Али Тунч Джан, в соседнем от Александрова г. Киржач недавно, в октябре, был торжественно открыт аналогичный вашему завод по производству бытовой техники фирмы "BEKO". Не станет ли он косвенным конкурентом в сбыте продукции?
- В России очень большой потенциальный рынок бытовой и электронной техники. И по сравнению с фирмами, везущими свою готовую продукцию из-за рубежа, у нас есть важные преимущества в цене готовых изделий. Кроме того, мы платим государству налоги, создаем новые рабочие места. Так что конкуренции с земляками из Киржача мы не боимся - пусть нас опасаются фирмы из других стран-экспортеров бытовой техники.
Что касается торжественной церемонии пуска нашего нового производственного корпуса, то мы ее обязательно проведем, как только получим выплаты страховой компенсации. Будут приглашены самые высокие гости - в том числе губернатор Владимирской области Н.В. Виноградов и посол Турции в России.
***-В завершение нашего экспресс-интервью - скажите, г-н Али, с какими трудностями Вы столкнулись за два года ведения бизнеса в России?
- В первую очередь это большие бюрократические "препоны". Во-вторых, очень мало поставщиков качественных комплектующих в самой России (приходится везти их из Европы - Германии, Италии, Турции, Юго-Восточной Азии - Кореи и Тайваня). И что самое для меня удивительное - нам не хватает сегодня и рабочей силы! Вот сейчас мы задумали открыть на новом производстве бытовой техники еще две смены (работа планируется круглосуточная). Срочно нужно до 1000 новых работников - причем заработная плата составляет в среднем 9 тысяч рублей, доставка на работу автобусами нашей фирмы. Плюс высокая культура производства в цехах, бесплатные обеды и "брейк-чай" в технологические перерывы! Наша компания - очень стабильная, зарплата выдается день в день. Поэтому ждем всех желающих попробовать свои силы у нас. В 2007 году мы намерены сделать еще более серьезные шаги для того, чтобы подтвердить право называться одним из лидеров российской промышленности в области производства бытовой и электронной техники.
Беседовал А. ШОРНИКОВ.
 
Комментарии пользователей
Злобный
08.11.2006 17:44
... Срочно нужно до 1000 новых работников ...
Ау Александровцы! Поработать не хочется? Что то очереди не видно.

КУ
08.11.2006 19:59
Так у них средняя температура по больнице нормальная. А если отбросить "зарплаты" тонкого слоя высокооплачиваемых "топ-менеджеров", то зарплата подавляющей массы работников наверное не превысит шести тысяч рублей. Чудес не бывает - работников нет, т.к. зарплата не та. Повысят до 10-11 тысяч для рядового работника и отбоя не будет от желающих. Сквалыги, причём сквалыги-неумехи. Им проще сжечь новый завод, чем платить людям номальную зарплату. ТУРКИ одним словом.

Henry
08.11.2006 20:27
КУ, ключевые слова в твоем комментарии: "наверное не превысит". Охотно верю, что в статье написана чистая правда и про 9 тысяч, и про обеды и про все остальное. Знаю также примеры, когда человек приходил с зарплаты 8 тыс. руб на аналогичную по содержанию с зарплатой 15 тыс. руб, но не удерживался, т.к. на ней приходилось работать, а не пиво пить.

Waldemar
09.11.2006 16:32
..."Охотно верю, что в статье написана чистая правда и про 9 тысяч, и про обеды и про все остальное."
А я охотно верю тем людям которые там работают, а вот они говорят совсем другое. З.П. при обещанной в 8 тысяч состаляет 5.5-6 тыс. А обеды вообще отдельная тема, из дома приносить нельзя а то что готовят на "Вестеле" нормальной пищей назвать сложно.
p/s/

Злобный
09.11.2006 17:14
А в Москву охраником на 5-7 тыс. не лень кататься?
Я и отвечу. Не лень, а потому что охраник сидит и не напрягается, а на заводе надо вкалывать! Я не поверю, что при желании ВКАЛЫВАТЬ не будет возможности сделать карьерный рост на этом предприятии.

Andreiii
09.11.2006 18:11
в Алексе большинство народу - лентяи и алкаши

Серж
09.11.2006 20:39
Andreiii
"По себе не судят"-Народная мудрость.

КУ
09.11.2006 21:47
Предполагать можно что угодно, но законы ЭКОНОМИКИ незыблемы: низкая зарплата - нет работников. И надо сторого следить, что бы не вздумали турки сюда везти штрейкбрехеров из таджикистанов разных.

VaN
09.11.2006 22:46
Вестел-Отстой...позор для Александрова...Жалко смотреть на людей которые там работают(въя..ют)

Абрам Шнипер
10.11.2006 11:04
Дело то не в турках дело в том что им альтернативы то нет вот они и ставят свои условия хочешь работай не хочешь в москву. вот это проблема, а не в том что турки завод построили

КУ
10.11.2006 22:59
Да, лучше такой завод, чем никакого. Они его уже застраховали? Тогда не исключены новые "происшествия". А что - перспективное направление...

"новый сотрудник"
12.11.2006 11:20
В отделе кадров в зарплате обманывают, Говорят зарплату от 6800 и выше, на самом деле первые 3 месяца испытательный срок, получается 5600, люди не выдерживают , труд адский, не соответствует зарплате, они этим и затыкают производственные дыры, люди не выдерживают, уходят, приходят новые на 3 месяца, так и работают, турки не соображают, что нужно повысить зарплату, производительность старых рабочих на много выше, чем менять и обучать новеньких. Жадность губит, а что нам делать? рабы да и только, Но им тоже достается!!!!

КУ
12.11.2006 21:51
Да не рабы! Мы трудолюбивые. Но "наше терпение не безгранично".

Дмитрий
13.11.2006 09:43
Мягко стелят.........

усатый
13.11.2006 18:04
В Москве легко можно работать в охране и при графике сутки-трое,сутки -двое получать 10тысяч и больше,а они предлагают в среднем 9 и при этом работать как волы.Повышайте зарплату до 15 и будет вам народ

Панк
13.11.2006 20:32
Нахуй чурок с Росссии.

HuNTeR
14.11.2006 01:15
Вот говарите что там труд атский? а выработали на свитильниках? там ещё труднее чем на ВЕСТЕЛЕ

Дмитрий
14.11.2006 13:47
И 15 000 мало. Труд должен оцениваться соответственно сделаной работе!

Henry
14.11.2006 19:27
15 тыс. - мало? А сколько не мало? 20? 35?

К сожалению, при капитализме, труд - товар, и наемный работник продает не результаты своего труда, а свою рабочую силу (время, квалификацию). Разница между ними образует прибавочную стоимость, которая поступает в карман работодателя (капиталиста). Стоимость рабочей силы определяет рынок труда. Если есть на рынке возможность купить товар (нанять работников в нужном количестве) за 7 тыс. руб, то никто за 15 покупать не станет. Вы сами, приобретая товар для себя, разве не так поступаете? А чем капиталист глупее Вас?

Несправедливо? Ну, что делать... Жизнь такая, другой нет.

DM
16.11.2006 15:43
Ругают работодателя только те работники, которые не умеют и не хотят работать, не устраивает ищи другую. А минимальную заработную плату 40 руб. в час (на Вестеле) тоже надо заработать, а то привыкли получать зарплату просто выходя на работу, извините "совок" кончился.

КУ
17.11.2006 00:19
Тут некоторые о капитализме судят только по Чубайсу, Ходорковскому, Брынцалову или туркам. Таким можно напомнить про капиталиста Генри Форда, который изобрёл и внедрил конвеерную сборку и пол-мира снабдил автомобилями. Так вот этот "эксплуататар" принципиально платил рабочим не примитивную "рыночную" з/пл, а зарплату, позволявшую рабочим стать средним классом, иметь дом, машину, ездить в отпуск за границу. Конечно, турки они и в Африке турки. Но на них надо давить, помогать им осваивать лучшие образцы капитализма.

Дмитрий
17.11.2006 09:34
Абсолютно согласен с КУ Если твой работник своим трудом и инициативой зарабатывает для организации 50 000 р. Отдай ему 20 000 из этой суммы и он проявит инициативу на 100 000 в следующий раз. Есть за что! И у турок(несмотря на какой то странный пиитет к ним, капиталисты типа)грамотных специалистов крайне мало.

Henry
17.11.2006 15:11
Тут некоторые вспоминают Генри Форда в начале прошлого века... Это было давно и не в России. А вот что происходит на заводе Форда в наше время в России (Всеволожск, Ленинградская обл.): со стороны рабочих - забастовки, требования повысить зарплату; со стороны капиталиста - жалобы на нехватку квалифицированного персонала и завышенные требования рабочих. И уж точно на фордовскую зарплату рабочий дом не купит.

И уж, конечно, никто не может запретить помогать кому-либо осваивать лучшие образцы капитализма. Не видно только, что кто-то в Александрове уже приступил к этому.

Дмитрий, Вы правы. Но есть несколько моментов.
Конвейерный труд предполагает жесткую организацию и малый простор для инициативы отдельного работника. Тем не менее, она возможна. Вознаграждение в таком случае - вопрос системы оплаты труда, но, говоря по сути, это не должно быть повышение зарплаты. Гораздо правильнее за конкретную инициативу заплатить конкретную премию. Будет еще прибыльная инициатива - еще премия.

Турки - именно капиталисты. Это не пиетет, это факт. Они привезли капитал, и организовали производство. Оно работает, приносит им прибыль, городу - налоги, рабочим - зарплату. Что, мало? Потому что турки плохие специалисты? Ну давайте найдите и пригласите других, хороших. Наверное, уже есть очередь инвесторов на въезде в Александров?

КУ
17.11.2006 17:33
Да, как далеки от народа некоторые! Генри Форд умер и на его заводах правят люди с иным подходом к делу. И эти заводы постепенно хиреют. А при Г. Форде процветали! И это надо вдалбливать в головы турок и прочих подобных капиталистов. У них денег столько, до скольки считать не умеют - извилин не хватает. И надо становиться с той стороны "барикады", где располагаются работники, а не горе-капиталисты. Конечно, если есть тяга к справедливости.

Henry
17.11.2006 22:55
Хиреет, говорите, производство Форда? Вот всем бы нашим производствам так хиреть... Чтобы купить новенький всеволожский Форд, надо записаться в очередь и подождать некоторое количество месяцев (и это при том, что выпуск авто во Всеволожске увеличился за 2006 г. вдвое). И у "хиреющей" фирмы вполне хватало денег, в пору забастовок, чтобы выполнить свои обязательства перед покупателями, возить им автомобили, собранные в Германии.

Василь
18.11.2006 18:51
Турков надо гнать домой! Безвозвратно!

КУ
18.11.2006 20:29
Можно и не гнать, но твердо давить на них с целью заметного увенличения уровня оплаты труда простых работников.

"супер аналитик Henry!"
20.11.2006 00:06
Henry, ты такой специалист, что просто улыбаешь меня...
Henry,ОЧНИСЬ-ТЫ СЕРИШЬ! Если ничего не изменится в ближайшее время, "Форду" пиз....ец! Убыток компании «Форд» за 3-й квартал 2006г. составил 5,8 млрд долл, что является рекордным показателем за последние 14 лет.



Злобный
20.11.2006 16:25
Мда сколько уже по напсано! А все эти позиции спорщиков я уже где то слышал.
....Ба!!!! Да это уже классовая борьба, Это ж "Капитал" от Маркса ... или Энгельса что ли? ;))

Henry
20.11.2006 17:03
Вот тут подтянулся некий якобы аналитик... Ну и что ему удалось сказать по делу? Удалось сказать пару неприличностей (ну, что делать, здесь такое место, куда каждый может зайти и испортить воздух). Воспитание, видно, такое, недоработали родители...
А дело заключается в том, что российское подразделение Форда - прибыльное. И инвестиции его - успешные. А если кому не нравится - может сам попробовать организовать свое дело, и когда дойдет до уровня Форда (или хотя бы Вестела), вот тогда и пишет, что специалисты у них не такие, и рабочих прижимают и т.д.

КУ
20.11.2006 17:40
ПРЕДЛАГАЮ - присвоить Henry почётное звание "Настоящий Турок"

Steph
20.11.2006 18:15
Да, уж что-что, а ярлыки за инакомыслие КУ вешать любит...

Henry
21.11.2006 00:21
КУ, Вы же меня знаете... Я совершенно мирный человек, никого не хочу обижать, к примеру, переходом на личности... Так что и Вы, пожалуйста, аккуратнее со званиями. Или Вы уже запамятовали свое последнее почетное звание?

КУ
21.11.2006 17:32
Да уж, как не помнить. Трое из ларца одинаковы с лица (Master+Henry+Steph) уж как ни пытались изжить из форума добропорядочное инакомыслие. И, не выдержав конкурентной борьбы интеллектов, прибегли к испытанному способу дэмократИи - забанили мой ник. Относительно качеств этой троицы дэмократиев я не питаю илюзий. Но мне ценны добрые высказывания обо мне простых форумчан - люди правду видят и ценят.

Steph
21.11.2006 18:59
КУ, похоже, у вас некоторая путаница с пониманием добропорядочного инакомыслия, термином которого вы подменяете свое вульгарное невежество.

У вас, я вижу, есть определенный пунктик на проявление любого противного вашему мнения. Обмен мнениями у вас – борьба, конкуренция. Вы сразу начинаете создавать какие-то вымышленные группы врагов (ветряные мельницы), направления ударов… Успокойтесь. Никто с вами не борется и не соревнуется. Просто у каждого свое мнение и странно, что это вас удивляет. Хотя, с наличием вашего пунктика – ничего странного в этом нет. И потом, если в вашем понимании борьба – это как можно громче кричать "сам дурак"?.. но опять же, надо принимать к сведению пунктик и тогда не останется вопросов.

P/S/ Не сомневаюсь, что у даже самого глубокого невежества (которое вы представляете) найдутся свои сторонники. И даже, думаю, что их будет (по крайней мере, в нашей стране) гораздо больше, чем у добропорядочного инакомыслия (с которым у вас нет ничего общего).

КУ
22.11.2006 17:36
Ознакомившись с текстом предыдущего оратора каждый может видеть - воинствующее невежество в действии.

Steph
22.11.2006 18:22
... не сомневаюсь, что вам виднее ... :-)

Пожарник
23.11.2006 08:12
Не буду осуждать, кто из вас прав, кто виноват.
Но я работал на Вестеле и мало мальски представляю, что там за персонал.
Вот, например, в декабре-январе (после пожара) в цеху сборки дверей холодильников начальник управляется с погрузчиком так, как будто только на нем всю свою жизнь и работал. В ремонтной бригаде вообще их было ТРИ!!!!!!! Один- человек квалифицированный, но дельного совета я от него ещё не слышал, другой-вообще программист(это, конечно неплохо, но позвольте, не программисту быть начальником у слесаря-механика или у электрослесаря, если ты программист, то и руководи в соответствующей сфере.) Самое худшее, это то, что там за своих рабочих мало кто печется, в основном пекутся за самое известное причинное место, а на пацанов и девченок как-то наплевать. Есть там люди квалифицированные, они и получают нормально, а есть специалисты не хуже, так сказать, золотые руки, которые фору дадут любому там главному энергетику или академику с образованием программиста, но вот только их не видит никто, хотя они из кожи вон лезут, пашут как проклятые, толку от этого нет. Иногда у нас начальство просто борзеет, да бывает так, что избить хочется.
Отдельный респект "Второй зоне" линии сборки холодильников, в особенности "Hennecke"!!!! Удачи вам, ребята...

[img]http://imghost.extra.by/u
23.11.2006 11:52
Ржунимагуваляюсьпатсталом!

Денис
24.11.2006 08:38
Henry, фордовские заводы в России от того процветают, что тут готовы за дарма работать, лишь бы вовремя платили и давали работу. За бугром народ гораздо умнее, за копейки там никто работать не будет (в 90% случаев). Капиталист идет туда где дешевая рабочая сила - страны третьего мира, развивающиеся и т.п. Если народ скажет хватит из нас рабов делать, то и в России у форда пойдут дела хуже.

Henry
24.11.2006 09:36
Денис, насчет желания капиталиста приобретать рабочую силу подешевле - согласен с Вами. Но это неудивительно - и я, и Вы все время норовим покупать товар там, где он дешевле. Но не согласен, что на Форда готовы работать задарма (недавние забастовки - тому подтверждение). И не в Форде (или Вестеле) здесь дело. Ну не пойдет, допустим, человек туда работать, и что? А куда ему идти, чтобы одеть-накормить себя и семью? Что, в Ленобласти (в Александрове) кто-то ждет его с распростертыми объятиями и необъятной зарплатой? И разве это вина Форда (Вестела), что у них условия привлекательные не сами по себе, а в сравнении с окружающими предприятиями? И если их закрыть (сжечь, как тут намекает один в прошлом популярный форумчанин), кому будет лучше? И чем лучше-то?

Мимопроходил
24.11.2006 11:10
Henry, рассуждать подобным образом - свинство, общечеловечный вы наш.


Мимопроходил
24.11.2006 11:16
КУ, вас забанили на форуме?
Весьма симптоматично. Похоже, что дела данного ресурса стали клониться к закату.

Ничего мы Вам поможем.


Steph
24.11.2006 11:29
Рассуждать таким образом - трезво смотреть на жизнь, а не нюни распускать. Ситуация такая, какая есть.
Никто не говорит, что надо платить как можно меньше (напротив). Henry, как мне кажется, всего лишь разбирает существующую ситуацию - не больше.
Не VESTEL виноват в не том уровне з/п, какой хочет рабочий, а общая экономическая ситуация в стране. Будут предпосылки к росту з/п по стране, люди будут уходить туда, где лучше, и VESTEL будет также в конкурентной борьбе за кадры поднимать з/п. А пока, если кто-то работает на VESTEL-е, значит, считает это лучшим для себя. Никто туда никого силой не загоняет. Инвестиции же - всегда только плюс.

Кто считает иначе - доплачивайте повсеместно продавцам и т.п. (у них также маленькая з/п). Но нет - всех устраивает, т.к. стоимость товара зависит и от их з/п в том числе. И никто не заплатит больше, без необходимости (может только разовые случаи по пьяни), т.к. все заинтересованы купить дешевле.

Естественно, правительство должно стремиться к росту уровня доходов жителей.

Henry
24.11.2006 11:33
А чем, собственно, такие рассуждения - свинство? Может, я чем-то погрешил против истины? Что, неправильно описал окружающую нас действительность? Ярлык (попытаться) навесить - это проще всего, а вот аргументировать свою позицию по существу - гораздо труднее. Впрочем, и попытки такой нет... Вот это - действительно весьма симптоматично, а не бан для КУ... А ресурсу по фигу, забанен КУ или нет (ну не стало бесплатной развлекухи в виде записного клоуна КУ, и что?).

"супер аналитик Henry!"
24.11.2006 16:01
Henry, у тебя какое образование? Ты, по-моему, в экономике глупый осёл! Нахватался общих фраз и прогоняешь их через форум, да и еще и не в попад, одним словом людям мозги компостируешь, наверное хочешь умным показаться. И прекращай нести всякую хер.....ню, те кому надо знать что-либо, те и так знают то, что им надо! Но могу дать тебе бесплатный совет, учись мыслить стратегичеси. А про твою любимую тему "Форд" могу сказать одно: то, что у Форда в России более или менее нормально дела обстоят, то это им(Форду, как ТНК), мертвому припарка.

Henry
24.11.2006 16:45
Дорогой мой многонеуважаемый "супер аналитик", или как Вас там... Прежде чем затрагивать тему образования, Вам необходимо обратить самое серьезное внимание на собственное воспитание. Если, конечно, это еще поправимо. Впрочем, я уже писал про серьезную недоработку со стороны Ваших родителей. А бесплатные советы Вы можете оставить при себе. Тем более, очевидно, это единственное, что есть у Вас за душой.

Полина
27.11.2006 16:13
Тут вспоминали классиков, Маркса, Энгельса. Но пока еще их никто не опроверг, и законы, открытые ими, работают вовсю.
В нашей ситуации мы должны из чувства классовой, не побоюсь этого слова, солидарности, безусловно поддерживать работников Вестела, а не оправдывать его руководство.
И еще, а где на Вестеле профсоюз, колдоговор и еще что-нибудь, отслеживающее взаимоотношения наемного работника и владельца предприятия?

Steph
27.11.2006 18:50
"объяснять" и "оправдывать" - совершенно разные по смысловой нагрузке понятия. Не надо подменять одно другим...

КУ
27.11.2006 21:43
Полина
Ты пишешь: - "В нашей ситуации мы должны из чувства классовой, не побоюсь этого слова, солидарности, безусловно поддерживать работников Вестела, а не оправдывать его руководство".

Вполне с тобою согласен. Но не забывай, что при "хозяине" всегда есть "верные псы"-лизоблюды, кои ВСЕГДА поют хвалу ему. И мы с тобою, и другие знаем этих "полемистов" с большой дороги. Их отличительная черта - готовы на всё вплоть до "забанить" иное мнение и полное равнодушие к жизни простых людей. Настоящие дэмократии!

Полина
28.11.2006 00:03
Steph, объяснять в нашем случае нужно исключительно для того, чтобы хорошенько изучить, знать слабые места иностранного работодателя. Чтобы, зная их, более эффективно остаивать интересы работников.
Но как-то я не наблюдаю у "объясняльщиков" такой тенденции.
Похоже, для них "объяснять" - суть "защищать".


Henry
28.11.2006 00:44
Полина, а что Вам надо объяснить? Про что рассказать? И, кстати, зачем Вам нужно знать слабые места? Чтобы знать, куда при случае ударить? А силу расчитать сможете? Чтобы после удара иностранный работодатель не плюнул и не убрался восвояси, или куда-нибудь в Муром, к примеру...

Прошёлмимо
28.11.2006 01:27
Туркам запретить посещать культурные места Александрова. Пусть работают работают работают, ведь для этого они сюда явились.

Денис
28.11.2006 08:45
Steph,

"Не VESTEL виноват в не том уровне з/п, какой хочет рабочий, а общая экономическая ситуация в стране. Будут предпосылки к росту з/п по стране, люди будут уходить туда, где лучше, и VESTEL будет также в конкурентной борьбе за кадры поднимать з/п."

Вестел, имхо, вполне способен поднять уровень зарплаты на порядок. Это большой завод, есть точки сбыта, насколько я понял плохого о продукции сказать не могут - значит конкурентноспособен, т.е. прибыль идет и не маленькая. Просто руководство играет на общеэкономическом положении страны, т.е. нахрен мы будем платить 20 тысяч, к примеру, если средняя зарплата 7 тысяч. Много у нас рабочих в мест в Александрове? Куда податься? Не все хотят ездить в Москву и не всем это по силам. Вот и приходится горбатиться теша себя мыслью что никуда далеко ездить не надо.

Полина
28.11.2006 08:54
Henry, я спрашивала у Steph, который провел разницу в понятиях "оправдывать" и "объяснять" политику руководства Вестела по отношению к своим работникам.
Рассчитать силу удара .... Не смешите меня. В настоящее время нужно собирать информацию и составить свое мнение. А удар, после которого турки плюнули бы на Александров и убрались в вовсояси!! Э, батенька, да у Вас мания величия :)))
Кто-нибудь знающий! расскажите, пожалуйста, есть ли на Вестеле с профсоюз или колдоговор? я уже спрашивала об этом, но никто так и не ответил.

Steph
28.11.2006 11:00
Полина,
В нашем случае, в Вашем случае... Что значит нашем или Вашем. Есnm либо "объяснение", либо "оправдание". Можно объяснять, но не оправдывать, можно оправдывать, но не объяснять. Не надо подменять одно понятие другим вот и все. Если Вы лично воспринимаете объяснение, как оправдание, то, возможно, одно логично вытекает из другого? Лично я это как оправдание не воспринимаю и не кого не оправдываю. Просто объяснение.

И потом, что пристали к туркам. Почтальоны, продавцы, учителя, воспитатели - у всех маленькая з/п, у всех меньше, чем на VESTELE. Почему забываете про них? Или устраивает покупать дешевле? Тогда нечего сотрясать воздух высокими словами. На ж/д з/п хорошая, но там и билет до Москвы хорошо стоит... :-) Так вон сразу сколько недовольных (см. статью "Внимание, линейная милиция").

Про защиту рабочих я писал выше:
"Естественно, правительство должно стремиться к росту уровня доходов жителей."

Так что думайте и внимательно читайте. Многие, вообще, похоже, только свои посты читают... :-)

КУ
28.11.2006 18:36
Выше совершенно пустой текст и это характерно для его автора.

Happy?
28.11.2006 18:58
"Туркам запретить посещать культурные места Александрова" - лучшая шутка недели, вдумайтесь в смысл фразы.

Полина
28.11.2006 23:55
Вот это перл!
"Естественно, правительство должно стремиться к росту уровня доходов жителей".
Это, Вы, уважаемый Steph, такой идеалист, или прикидываетесь :)))
Знаете, почему в странах с высоким уровенем доходов жителей у этих жителей такие высокие доходы?
Просто лет 100-200 назад до них дошло, что пока сами они о себе не позаботятся, никакое правительство им не поможет поднять свой уровень доходов. Вот они его себе и поднимали: планомерно и последовательно.
Историю надо учить, батенька, а не только газеты читать.




Steph
29.11.2006 11:20
Полина,

http://www.ozon.ru/context/detail/id/1716006/

Прочитаете - перескажите. Тогда и поговорим предметно.

Отвечать на некомпетентные заявления я устал.

Полина
29.11.2006 22:22
Я рада, что Вы устали наконец. Действительно, это очень трудно применять основы экономики Джона Сломана на российскую действительность. Так и хочется, чтобы все совпадало, и все от этого были счастливы.
Но кто же расскажет про профсоюзы и колдоговор. Похоже, их там нет как нет.

Денис, Вы совершенно правы. Руководство Вестела никогда не скрывало, что построило завод в Александрове исключительно из-за соображений экономиии на некоторых статьях расходов. Таких как квалифицированная рабочая сила за меньшие деньги. Они-то рассчитывали, прежде всего, на телевизионное производство, специалисты которого в Александрове есть, а производства - уже нет. В этом их убедил в свое время г-н Потемкин.

КУ
01.12.2006 20:37
В России традиционно нет настоящих профсоюзов. К сожалению. Но изредка случаются бунты. Менталитет.

покупатель
02.05.2007 12:12
Просто так случайно нашел этот форум когда искал внете какой телек купить.....
вообще я из сибири, но почитав все это желание приобретать Вашу продукцию просто исчезло... какое отнашение к работе, начальства к работникам такое и качество. вот и все, пока!


Разработка сайтов. Реклама в интернет.




Copyright "Александров.pу" © 2001 - 2019 All rights reserved. Копирование материалов разрешено только с личного разрешения администратора сайта. Цитирование материалов разрешено, но обязательно с указанием ссылки на источник и не более 50%.
--------------------------------------------------------------------------------------- # --> Страница сгенерировалась за 4.3978 сек. # ---------------------------------------------------------------------------------------