Анализ ситуации с потребностью и обеспеченностью рабочими кадрами предприятий Александровского района.
В Александровском районе функционируют три учреждения начального профессионального образования: ОГОУ НПО №28 г.Александрова, ОГОУ НПО № 41 г.Струнино, ОГОУ НПО № 42 г.Карабаново, с числом учащихся – 1031 человек; два учреждения среднего профессионального образования: ОГОУ СПО «Александровский промышленно-гуманитарный техникум», ОГОУ СПО «Александровское медицинское училище», где обучаются 1084 студентов, тремя учреждениями высшего профессионального образования с числом студентов - 2486 человек.
Начальное профессиональное образование в районе можно получить по 19 профессиям, среди них: автомеханик; мастер общестроительных работ; мастер отделочных строительных работ; мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинотракторного парка; мастер столярно-плотницких и паркетных работ; токарь-универсал; слесарь; слесарь по ремонту автомобилей; сборщик электрических машин и аппаратов; монтажник связи; монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования; оператор швейного оборудования; повар; кондитер; продавец; контролер-кассир; парикмахер и другие.
В настоящее время наблюдается сближение интересов обучающих учебных заведений и работодателей. Департаментом по труду администрации Владимирской области собираются заявки на плановую потребность в квалифицированных кадрах от предприятий района. На основе этой информации корректируются планы наборы учащихся в учебные заведения.
Кроме того, на основе взаимных договоров через координационный совет по кадровой политике Александровского района работодатели берут на себя часть обязательств по оснащению учебно-производственной базы.
Такие подходы были применены при организации набора групп станочников по металлообработке для предприятий машиностроения. В вопросах оснащения станочным парком и методической литературой для училища № 42 г.Карабаново активное участие приняли ОАО «Балакиревский механический завод» (генеральный директор Н.Т.Ветров) и ООО «Гравитон» (генеральный директор Б.А.Харсов).
В средних и высших учреждениях профессионального образования студенты получают квалификацию по специальностям: экономика и управление на предприятии по отраслям; менеджмент организации; микроэлектроника и твердая электроника; проектирование и технология радиоэлектронных средств; радиотехника; информатика и вычислительная техника; психология; юриспруденция; финансы и кредит и другие.
В свою очередь предприятия и организации Александровского района испытывают острую потребность в квалифицированных рабочих кадрах.
Координационный совет по подготовке кадров района постоянно анализирует ситуацию на рынке труда.
Потребность предприятий в квалифицированных рабочих кадрах по заявкам крупных и средних предприятий района выглядит следующим образом.
| Наименование профессия | План набора учащихся на 2007год | Потребность в данной профессии на 2007год |
|---|
| Повар, кондитер | 100 | 2 |
| Монтажник РЭА и П | 25 | 181 |
| Сборщик электрических машин и аппаратов | 25 | 400 |
| Слесарь | 55 | 453 |
| Регулировщик РЭА | 0 | 214 |
| Станочники (токарь, фрезеровщик) | 50 | 52 |
| Мастер общестроительных работ (Столярно-плотницких работ) | 75 | 90 |
| Оператор швейного оборудования | 25 | 41 |
| Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 0 | 34 |
| Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования | 25 | 70 |
Таблица наглядно показывает, что за последние два года мы смогли сбалансировать подготовку и ежегодную потребность предприятий в станочниках по металлообработке, почти полностью закрывает потребность в станочниках по деревообработке училище № 28.
Однако под вводимые производственные мощности ООО «Вестел» учреждения образования явно не успевают перестроить учебный процесс на профессии по производству так называемой белой техники - телевизоров, холодильников, стиральных машин и т.п. Генеральный директор ООО «Вестел» господин Али Тунч Джан уделяет большое внимание набору и подготовке кадров для своего предприятия, объемы которого составляют почти половину от всей выпускаемой предприятиями района продукции.
Оперативно отреагировали на заявки самого крупного предприятия училище № 42 г.Карабаново (директор Ю.П.Кузнецов), Александровский промышленно-гуманитарный техникум ( директор А.А.Аркатов). В училище № 42 г.Карабаново уже оборудовали методический кабинет по технологии сборки холодильников, стиральных машин и другой белой техники за счет средств ООО «Вестел», а также предоставлена фирменная одежда для учащихся.
Александровский промышленно-гуманитарный техникум будет осуществлять набор учащихся в 2007 году на базе 9 классов по специальностям: технология машиностроения, токарь – универсал, прикладная информатика, экономика и бухгалтерский учет и др., а также по профессиям: радиомеханик по обслуживанию и ремонту телевизионной аппаратуры (видеотехники). На основе заключенного договора, ООО «Вестел» будет также участвовать в оснащении материально технической базы для целевой подготовки кадров на базе техникума.
Учитывая, что потребность в кадрах на 2007 год на предприятии ООО «Вестел» составляет 1000 человек при средней заработной плате за последний отчетный период - 9800 рублей (средняя заработная плата в промышленности района – 7865 рублей), соцпакете, доставке на работу и обратно, предоставление бесплатных обедов для работников, мы рекомендуем населению Александровского района, особенно молодежи, рассмотреть вопросы трудоустройства на данном предприятии.
Координационный совет по подготовке кадров и впредь будет ориентировать учреждения образования на подготовку специалистов для радиоэлектронной отрасли.
Информацию о потребности в кадрах, их распределении и обучающим специальностям высших и средних учебных заведений района, мы дадим в следующем обзоре.
Н. ЛУКЬЯНОВА,
заместитель главы по вопросам экономики района.
